BENEFITS 福利厚生・職場設備

J.フロント リテイリンググループ企業として、大丸松坂屋百貨店などとほぼ同じ基準で、福利厚生制度を整えています。また、産休・育休、パパ育休、介護などは、法定以上の制度を整備。特に産前産後休暇の取得率は高く、取得したほぼ全員が復職し、第一線で活躍しています。
勤務時間は、コアタイムなしの全社フレックスタイム制を導入。仕事や生活にあわせて勤務できる環境です。
入社前、入社時研修の他、OJT教育や研修制度も充実。資格取得の補助制度もあり、自己成長のサポートも手厚く行います。

福利厚生

  • 05

    出産育児の
    サポート

    出産育児一時金、出産育児付加金、出産手当金、出産準備金、育児勤務制度、育児参画奨励金、託児所利用料補助金

  • 01

    公的資格取得支援
    制度あり

    公的資格取得のための経費や受験料の補助制度です

  • 02

    退職金制度あり

    退職金制度を備えています

  • 04

    社会保険完備

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 完備です

  • 06

    もしもの時の
    支援制度

    家族弔慰金、供花料、災害見舞金

その他

全国の大丸松坂屋百貨店で使える優待制度があります。
将来設計のために「財形貯蓄」制度等があります。
百貨店内の従業員食堂を利用可能です。

高槻オフィス(本社)

職場設備
職場設備
職場設備 職場設備
職場設備

渋谷オフィス

職場設備
職場設備
職場設備
職場設備 職場設備

名古屋売上管理センター

職場設備
職場設備
職場設備
職場設備 職場設備

J.フロントONEパートナー
についてもっと知る